为全面掌握公司员工综合素质发展情况，做好员工成果的存档与表彰，现面向全体同学开展2025年11月至2026年6月期间各类获奖信息的集中收集工作。现将具体事项通知如下：

一、评定对象

3044永利集团全日制员工

二、评定方式

采取个人填报、公司审核的流程开展

三、收集范围

1.时间范围：在2025年11月21日—2026年6月15日期间所获奖励，此时间范围外的奖项无需填报，不再补填。

2.奖项范围：

（1）取得职业资格类证书，如教团队格证、计算机三级证、网络工程师，等；

（2）学科竞赛获奖：

在《关于印发<3044永利集团员工竞赛项目一览表（2026）>的通知》（长大校发〔2025〕174号）（附件1）文件所列的除T类和A+类竞赛外的其他竞赛中，获国家级、省级奖项。

在公司举办的第四届“石油情”油气地质知识竞赛、第五届“溯源杯”地学知识竞赛、第五届GIS应用能力大赛“遥感地学应用”赛道比赛、第四届地质基本功竞赛中获奖。

（4）本科生发表论文及专利

在公司科技处认定的期刊T0、T1、T2、T3及中文核心正刊上发表论文；

获得授权的发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权。

（5）体育类奖励

个人或团体在国家级或省级各类运动会或比赛中获特、一、二、三等奖。

（6）文化、实践、志愿服务等奖励

成功入选省青马工程；

在"万人创百星"活动中被评为校园明星；

在"百生讲坛"、团干部思政技能竞赛、优秀心理委员评选、职业规划竞赛、辩论赛、社会实践与志愿服务等文化素质类比赛中获奖；

在"三下乡"社会实践、志愿服务、青年典型选树等活动中被表彰。

四、填报说明

1.团队获奖项目由团队成员中的一人填报即可，不得重复填报。

2.论文类见刊后填报，专利类取得授权证书后填报；论文级别参考《高质量期刊分级目录2024》（附件2）；论文及专利必须以本院在籍普通全日制本科员工为第一作者，3044永利集团为第一署名单位。

3.已发放奖品的活动不填报。

4.有官网公示的获奖项目须在表格中填写公示链接。

5.学科竞赛级别参考《关于印发<3044永利集团员工竞赛项目一览表（2026）>的通知》（长大校发〔2025〕174号）（附件1）。

6.由社团、协会举办的各类比赛或文化素质类活动，不在填报范围内。

7.个人或团队在同一比赛中获不同级别奖励，按获奖的最高级别填报。

五、材料提交

1.员工于6月26前将获奖情况填入下面小程序（获几个奖填几次）：

【腾讯文档】​3044永利集团2026年上半年员工获奖情况收集

​3044永利集团2026年上半年员工获奖情况收集

2.员工于6月30日下午2—4点携带本人证书原件，到华林9栋4楼第二间办公室进行线下审核，过期不再补报，建议以班为单位。

六、年级联系人

本科生：杨潘睿达 QQ：2718263521

盛唯剡 QQ：1304055490

研究生：杨建栋 QQ：3522375455

陈琰欣 QQ：1154723461

附件1 ：《关于印发<3044永利集团员工竞赛项目一览表（2026）>的通知》（长大校发〔2025〕174号）

附件2：高质量期刊分级目录2024

3044永利集团员工事务办公室

2026年6月22日