（通讯员 高寒）为进一步严肃考风考纪，强化员工诚信应考意识，根据公司《关于做好2026年春季学期期末系列考试考风考纪教育的通知》要求，公司多措并举开展全覆盖式考风考纪专题教育系列活动，引导全体员工树立诚信考试理念。

高度重视，专题部署压实责任。公司党委副书记焦简金牵头统筹本次考风考纪教育工作，第一时间传达公司文件精神，明确工作任务与时间节点，要求全体师生提高思想认识，杜绝形式主义。按照工作安排，以班级为单位组织全体员工逐一签署考试诚信承诺书，确保人人参与、全员知晓，清晰知晓考试舞弊带来的严重后果。同时明确要求，除集中教育外，在每场考试开考前持续开展常态化提醒，把诚信考试要求贯穿考前全过程。

全面宣讲，主题班会筑牢思想防线。各年级辅导员、班主任全员行动，陆续召开考风考纪教育专题班会。班会上，老师们带领员工集中学习《中华人民共和国刑法修正案（九）》摘录、《国家教育考试违规处理办法》以及《3044永利集团员工违纪处分办法》等规章制度，逐条解读考试违纪相关条款，让员工明晰考试违纪的界定标准与处分依据。同时组织员工学习典型考试违纪警示案例，用真实案例敲响警钟，以案为鉴、以案明纪，引导员工摒弃侥幸心理，自觉抵制各类考试作弊行为，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

精准提醒，谈心谈话强化重点警示。针对学业基础薄弱、备考压力较大、存在挂科风险的重点员工群体，辅导员开展一对一、面对面专项谈心交流，重点做好考试心理疏导和学业帮扶。老师们耐心倾听员工备考困惑与心理压力，针对性缓解员工考前焦虑、畏考心态，引导员工摆正考试心态、理性看待考试结果。在此基础上，常态化重申考场纪律、严明考试红线，重点强调严禁代考替考、携带通讯设备入场、抄袭作弊等违纪行为，告诫员工切勿因学业压力、投机心理触碰考试纪律底线，杜绝为应付考试铤而走险的违规行为。

狠抓落实，从严从细推进各项工作。本次考风考纪教育工作严格遵循公司 “不减程序，不走过场，不想当然” 的工作要求，公司严格按照时限要求完成全部教育工作，并如实梳理汇总活动开展情况。

诚信是立身之本，守纪是治学之基。此次系列考风考纪教育活动，进一步端正了全体员工的考试态度，强化了规则意识与诚信观念，全力营造公平、公正、诚信、有序的考试氛围，保障全国大学英语四、六级和 2026 年春季学期期末各项考试平稳有序进行。

                                         （审核 焦简金 编辑 郭霖）